常德市红十字会

2024年度部门决算公开

目 录

第一部分 常德市红十字会单位概况

一、部门职责

二、机构设置及决算单位构成

第二部分 部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于2024年度预算绩效管理情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

第一部分 

常德市红十字会单位概况

一、部门职责

（一）宣传和执行《中华人民共和国红十字会法》，指导区县（市）红十字会工作。

（二）开展救援、救灾的相关工作，建立红十字应急救援体系。在战争、武装冲突和自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件中，对伤病人员和其他受害者提供紧急救援和人道救助。

（三）开展应急救护培训，普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识，组织志愿者参与现场救护。

（四）参与、推动无偿献血、遗体和人体器官捐献工作，参与开展造血干细胞捐献的相关工作。

（五）组织开展红十字志愿服务、红十字青少年工作。

（六）依法开展社会募捐活动。

（七）宣传国际红十字和红新月运动的基本原则和日内瓦公约及其附加议定书，并依照有关规定开展工作。

（八）完成市人民政府交办和委托的其他工作。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。根据市编委办核定，本单位内设科室2个，所属事业单位1个，全部纳入2024年度部门决算编制范围。

    内设科室分别是办公室和赈济联络部。

所属事业单位是市红十字会备灾救灾培训中心。

（二）决算单位构成。本单位2024年部门决算汇总公开单位构成包括：常德市红十字会本级以及所属预算单位市红十字会备灾救灾培训中心。因市红十字会备灾救灾培训中心人、财、物均未独立，归常德市红十字会统一管理。

第二部分 

部门决算表 

第三部分

2024年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2024年度收入总计304.75万元。与上年相比，减少8.46万元，减少3%，主要是因为其他收入减少。支出总计304.75万元。与上年相比，减少8.46万元，减少3%，主要是因为其他收入支出减少。

二、收入决算情况说明

2024年度收入合计304.75万元，其中：财政拨款收入304.75万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

2024年度支出合计304.75万元，其中：基本支出287.00万元，占94%；项目支出17.75万元，占6%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收入总计304.75万元，与上年相比，减少7.55万元,减少2%，主要是因为人员工资异动。财政拨款支出总计304.75万元。与上年相比，减少7.55万元,减少2%，主要是因为人员工资异动。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2024年度财政拨款支出304.75万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出减少7.55万元,减少2%，主要是因为人员工资异动。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2024年度财政拨款支出304.75万元，主要用于以下方面：教育支出10.00万元，占3%；社会保障和就业支出280.33万元，占92%；住房保障支出14.42万元，占5%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2024年度财政拨款支出年初预算数为279.99万元，支出决算数为304.75万元，完成年初预算的100%，其中：

1、教育支出—教育费附加安排的支出—其他教育费附加安排的支出。

年初预算为0万元，支出决算为10.00万元，完成年初预算的100%，决算数大于年初预算数的主要原因是：新增应急救护培训进校园。

2、社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—行政单位离退休。

年初预算为0万元，支出决算为8.21万元，完成年初预算的100%，决算数大于年初预算数的主要原因是：具体支出核算科目有所调整。

3、社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休。

年初预算为20.42万元，支出决算为21.65万元，完成年初预算的100%，决算数大于年初预算数的主要原因是：退休人员工资异动。

4、社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出。

年初预算为19.01万元，支出决算为10.86万元，完成年初预算的57%，决算数小于年初预算数的主要原因是：具体支出核算科目有所调整。

5、社会保障和就业支出—红十字事业—行政运行。

年初预算为215.19万元，支出决算为221.60万元，完成年初预算的100%，决算数大于年初预算数的主要原因是：工作开展业务需求增大支出增加。

6、社会保障和就业支出—红十字事业—其他红十字事业支出。

年初预算为0.00万元，支出决算为7.75万元，完成年初预算的100%，决算数大于年初预算数的主要原因是：工作开展业务需求增大支出增加。

7、社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出。

年初预算为10.26万元，支出决算为10.26万元，决算数与预算数持平，完成年初预算的100%。

8、住房保障支出—住房改革支出—住房公积金。

年初预算为15.12万元，支出决算为14.42万元，完成年初预算的95%，决算数小于年初预算数的主要原因是：人员工资异动。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度财政拨款基本支出287.00万元，其中：

人员经费219.78万元，占基本支出的76%，主要包括基本工资、奖金、绩效工资、其他社会保障缴费、住房公积金等。

公用经费67.22万元，占基本支出的24%，主要包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维护费、劳务费等。

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2024年度“三公”经费财政拨款支出预算为3.50万元，支出决算为3.46万元，完成预算的99%，决算数接近与预算数持平，与上年相比增加1.28万元，增加58%，增加的主要原因是单位车辆运行费用增加。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

1.因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比。

2.公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比。

公务用车运行维护费支出预算为3.00万元，支出决算为3.00万元，主要是车辆维修保养、加油以及ETC费用支出，完成预算的100%，决算数与预算数持平，与上年相比增加1.00万元，增加33%，增加的主要原因是单位车辆运行费用增加。截止2024年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

3.公务接待费支出预算为0.50万元，支出决算为0.46万元，完成预算的92%，决算数接近与预算数持平，与上年相比增加0.28万元，增加的主要原因是接待次数增加。2024年度共接待共接待来访团组4批次、来宾29人次，主要是接待中国红十字会总会来常调研以及湖南省红十字会工作联系发生的接待支出。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

本单位无政府性基金预算收支。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

本单位无国有资本经营预算收支。

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2024年度机关运行经费支出67.22万元，比年初预算数增加17.14万元，增加34%。主要原因是：经费列支口径有所调整。

十一、一般性支出情况说明

2024年本部门开支会议费1.00万元，用于召开红十字系统工作会议（三类会议），人数74人，内容为红十字会系统工作汇报、交流等；开支培训费4.00万元，用于开展用于开展应急救护培训，人数8683人，内容为救护员持证培训；本单位开支节庆、晚会、论坛、赛事等0万元。

十二、关于政府采购支出说明

本部门2024年度政府采购支出总额4.24万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出4.24万元。授予中小企业合同金额4.24万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额4.24万元，占授予中小企业合同金额的100%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2024年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十四、关于2024年度预算绩效情况的说明

（一）绩效评价工作开展情况。一是绩效自评开展情况。

组织对2024年度本部门（单位）整体支出开展绩效自评，涉及项目1 个，共涉及资金304.75万元。其中，一般公共预算项目1 个17.75万元，占一般公共预算支出总额的6%；政府性基金预算项目0个0 万元，占政府性基金预算支出总额的0%；国有资本经营预算项目0 个0 万元，占国有资本经营预算支出总额的0%；社会保险基金预算项目0 个0万元，占社会保险基金预算支出总额的0%。

（二）绩效评价结果。一是绩效自评结果。2024年度本部门（单位）整体支出全年预算数279.99万元，执行数304.75万元，完成预算的100%，绩效自评得分96分。绩效目标完成情况：一是整体支出完成情况较为理想，较好的完成了各项工作任务；二是加强了各项支出的合理性和透明度；三是确保了资金使用的合规性和规范性。发现的主要问题及原因：一是预算执行进度和效率不够高；二是绩效目标设置不够完善；三是存在调整预算现象。下一步改进措施：一是切实加快预算执行进度，提升资金使用效率；二是加强业务培训，提高绩效目标管理水平；三是精准预算编制，健全完善指标体系，规范评价标准。

（三）评价结果应用情况。

总的来说市红十字会的各项工作推进良好，基础有待加强。

第四部分 

名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。

二、项目支出：指在基本支出以外为完成相关行政任务和事业发展目标所发生的各项支出。

三、“三公”经费：指通过财政拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

四、机关运行经费：行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费支出。

第五部分 

附 件

附件4

2024年度常德市红十字会整体支出

绩效自评报告

单位名称：  常德市红十字会  

2025年6月25日

2024年度常德市红十字会整体支出绩效

自评报告

一、部门（单位）基本情况

（一）机构、人员构成

常德市红十字会为独立财务核算单位，财政预算一级拨款单位，内设机构2个，分别为办公室和赈济联络部。2024年共有人员18人。其中：在编在职11人；退休人员5人；临聘人员2人。

（二）单位主要职责

1、宣传和执行《中华人民共和国红十字会法》，指导区县（市）红十字会工作。

2、开展救援、救灾的相关工作，建立红十字应急救援体系。在战争、武装冲突和自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件中，对伤病人员和其他受害者提供紧急救援和人道救助。

3、开展应急救护培训，普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识，组织志愿者参与现场救护。

4、参与、推动无偿献血、遗体和人体器官捐献工作，参与开展造血干细胞捐献的相关工作。

5、组织开展红十字志愿服务、红十字青少年工作。

6、依法开展社会募捐活动。

7、宣传国际红十字和红新月运动的基本原则和日内瓦公约及其附加议定书，并依照有关规定开展工作。

8、完成市人民政府交办和委托的其他工作。

（三）部门绩效总目标

立足宗旨，人道为民，依法履职,开拓进取，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，积极发挥党委政府在人道领域的助手和联系人民群众的桥梁纽带作用，围绕中心，服务大局，大力推进“三救三献”核心业务，服务民生，传递正能量。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

市红会决算报表反映，本年度在基本支出科目下进行核算的支出总金额为287.00万元。

（二）项目支出情况

市红会决算报表反映，本年度在项目支出科目下进行核算的支出总金额为17.75万元。

三、政府性基金预算支出情况

无政府性基金预算支出。

四、国有资本经营预算支出情况

无国有资本经营预算支出。

五、社会保险基金预算支出情况

无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

（一）把牢政治方向，持续增强政治性，坚持和加强党的全面领导

1.强化理论武装。把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，强化理论武装和思想政治教育，引导党员干部把准方向、坚定信念、凝心铸魂、固本培元。开展学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记湖南考察重要讲话精神、习近平总书记致信中国红十字会第十二次全国会员代表大会精神等专题学习宣传，支部班子成员带头领学，开展专题讲座，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.扛牢政治责任。牢固树立政治机关意识，认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，深入开展党纪学习教育，并以此作为内强素质的重要抓手，教育引导党员干部明纪尽责、守纪担当。按照“走在前”“防风险”“求突破”三个主题梳理形成重点任务清单，有力促进主体责任落地落实。严格落实意识形态工作责任制，定期组织开展分析研判和专题培训，强化宣传阵地监管，有效防范舆情风险，并按要求报告、通报意识形态领域工作情况。

3.加强组织建设。着力提升党组织政治功能和组织功能，扎实推进党支部建设规范提升，切实落实党支部党建主体责任和“一岗双责”，严格落实了“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。统筹推进机关党建与业务工作深度融合，擦亮具有红十字特色的项目品牌，努力增强党支部战斗壁垒作用，引领推动每名党员干部都成为一面鲜红的旗帜。

（二）深化改革创新，持续增强先进性，不断提升红十字业务水平

1.应急救护扎实推进。持续将应急救护培训纳入健康常德建设体系，大力推动“关爱生命 救在身边”活动落地落实。一是聚焦“基地”建设，进一步提高应急救护服务能力。根据省红十字会有关工作部署和要求，今年我市完成16个红十字应急救护智能化培训基地和1个红十字生命健康安全体验馆的建设，在服务基层方面实现了县市区全覆盖，其中常德市红十字生命健康安全体验馆（含智能化培训基地）的落成，更是填补了我市红十字生命健康教育基地的历史空白。随着各基地逐步开始全面运行，我市应急救护工作必将迎来一个崭新的局面。二是聚焦“共享”发展，进一步扩大应急救护服务层面。市红会争取市总工会支持，在市第一工人文化宫合作共建智能化培训基地，积极推动“情系职工·救在身边”活动开展，共同为全市工会会员提供常态化培训服务；继续加强与教育、公安、物业等部门合作，持续为全市中小学教师、警察和物业行业从业人员开展培训活动，进一步共享和扩大成果。其中，安乡县红十字会推动应急救护技能课程首次“牵手”秋季自主就业退役军人适应性培训，这一创新性的合作在全市范围内尚属首次，为退役军人的自主就业提供了新的平台和方向。三是聚焦“协调”联动，进一步确保年度任务顺利完成。鉴于全市各县市区和高校师资力量有限、发展不均衡的问题，我们充分调动市本级、鼎城区和常德职业技术学院的师资助力薄弱县市区和部分高校开展培训工作，取得良好成效。全年共完成持证培训8683人，普及培训42654人次，超额完成目标任务。

2.救灾救援及时有力。主动融入全市应急救援体系，积极参与自然灾害、突发事件应急救援工作。一是救援能力有了新提升。持续完善红十字会报灾、救灾体系，年初向省红十字会申请25万元抗击雨雪冰冻灾害专项救助资金，共援助216户倒塌房屋、农作物受损家庭、3个社区基层卫生院，共计5000多人受益；针对6月下旬至7月初突发的洪涝灾害，第一时间赶赴桃源县茶庵铺镇、杨溪桥镇等地实地勘察灾情，并向省红十字会上报，得到总会、省红十字会的高度重视。市县两级联合开展赈灾救灾工作，争取到中国红十字基金会以及各企业商会、协会等爱心企业援助，为受灾地区捐赠共计80余万元救灾物资，近4000户群众获得救助。其中，冰灾中红十字志愿者雪夜救援受困车辆、洪灾中扁担大军翻山越岭将红十字救援物资送到群众手中，相关事迹被中央电视台、中国红十字会总会宣传报道。鼎城区红十字救援志愿服务队首次在省、市红会的调度和协调下，参加了岳阳水灾的救援活动，取得了“零”的突破，同时该队在柳叶湖顺利完成各种水域演练活动，取得了很好的效果。二是救援队伍建设有了新进展。积极推动成立常德市红十字救援队，该队自筹资金40多万元，用于采购救援设备和场地租赁。指导该队建立功能性党支部，并派出联络员指导党建工作，协助规范有关规章制度，进一步加强政治引领和制度建设，有力保障红十字应急救援志愿服务工作的健康发展。三是救援服装有了新统一。全市两支红十字救援队的队员服装均按照总会标准全部制发到位。

3.“三献”工作演绎大爱。一是无偿献血志愿服务工作成效好。2024年全市共宣传发动44088人次参与无偿献血，献血总量达16.065吨。同时，市红十字会在助力市红十字无偿献血志愿服务队规范建设方面取得了实质性成果，指导该队完成重新申报，变更名称，增加业务范围、注册登记等工作，为推动该队健康发展和“三献”志愿服务联动工作打下了坚实的基础。二是人体器官捐献工作功夫足。着力在重启缅怀纪念园的建设上下功夫，得到了市民政局的积极响应和省人体器官捐献管理中心的大力支持；着力在活动宣传上下功夫，联合卫健部门召开全市人体器官捐献工作推进会和源头培训会议，助力鼎城区红十字会在湘雅常德医院、湖南文理学院等单位开展宣传活动，大力宣传了残奥冠军杨超助力人体器官捐献活动事迹；着力在协调见证上下功夫，组织协调员深入学习《人体器官捐献和移植条例》，督导协调员严格按照流程开展工作，全年共完成协调见证41例，捐献大器官116个,其中肝脏34个、肾脏82个。加强协调员培养，会机关新增器捐协调员1名。三是造血干细胞捐献工作推进稳。调动县市区红十字会落实造血干细胞志愿者招募工作任务有了新起色，实现由以往少部分县市区完成任务向大部分县市区均积极开展转变，全市共招募志愿者331人，完成4例造血干细胞捐献。尤其是安乡县红十字会成绩显著，有力保证了我会招募任务的顺利完成。

（三）践行为民初心，持续增强群众性，努力为国奉献为民造福

1.筹资渠道持续拓展。2024年,全市人道资源开发动员能力不断提升，共接受捐赠、转赠、下拨救助资金、物资1715.20万元（资金1042.37万元、物资折合672.83万元），其中接受总会、省会捐赠、转赠、下拨救助资金、物资366.16万元（资金248万元、物资折合118.16万元）；市本级筹措、接受捐赠资金、物资达504.22万元（资金449.54万元，物资折合54.68万元）；区县市筹措、接受捐赠资金、物资达844.83万元（资金344.83万元，物资折合500万元）。一是积极争取上级人道项目资金。积极向省红十字会申报人道救助金，共有102人获得救助资金共计53万元；小天使基金审批通过31人次，发放救助金90万元；器官捐献专项人道救助41人获批资金41万元；向省红十字会申报鼎城区、澧县2个博爱家园项目专项资金29万元；向省红十字会申请雨雪冰冻灾害、水灾专项资金35万元；接收总会省会转赠、下拨赈济家庭箱、温暖箱、棉被、毛巾被、喷雾器等物资118.16万元。二是公益品牌凝聚爱心,2024年博爱满人间募捐通知通过常德市人民政府办公室下发到各县市区人民政府及市直各单位，得到中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室、湖南省烟草公司常德市公司、常德烟草机械有限责任公司、常德卷烟厂、常德市第一人民医院等单位大力支持，共有200多个单位捐赠近450万元（其中定向345万元、非定向105万元），为我会倾力开展人道救助提供了有力的保障。三是积极开展互联网募捐筹资。围绕“5·8人道公益日”发起“爱在身边”——金秋助学爱心圆梦与爱心救助温暖入户众筹活动，通过网络众筹方式募集红十字人道公益资金4.56万元。其中，西洞庭管理区红十字会积极参与网络众筹，组织78人捐款，获得良好效果。

2.人道救助惠民利民。扎实开展扶弱帮困、恤幼济残、助学敬老等活动，全年共发放慰问金、救灾救助物资、项目援建等1727.35万元。其中春节期间开展红十字博爱送万家、送温暖、送健康活动，先后前往市社会福利院、鼎城区谢家铺镇边山铺村互助中心和蔡家岗敬老院、临澧县四新岗镇敬老院和安福街道人民街社区、汉寿县、西洞庭管理区、贺家山原种场、澧县万家岗村、津市市澹津社区、桃源县观音巷社区、城发集团、武陵区新坡社区和高坪头社区、柳叶湖管委会、鼎城区走马岗村，走访慰问2330户困难家庭、大病家庭和志愿者家庭，为他们送去152.89万元的慰问款物以及新春的祝福；两节期间将500个红十字“温暖箱”迅速发放到各县市区红十字会，集中慰问困难群众；积极组织开展“金秋助学”活动，共计助学45人、发放助学金10.2万元；联合汉寿县红十字会，在汉寿县龙潭桥镇中学开展“相伴左右 同心护航”庆“六一”活动，为68名困难儿童发放了慰问金和爱心礼包，助力困难学生健康成长。

3.全面参与乡村振兴。始终坚持以人民为中心，全力助力乡村振兴。一是积极开展结对联系帮扶。市红十字会积极参与鼎城区韩公渡镇走马岗村乡村振兴工作，多次深入21户结对帮扶对象家庭开展入户走访慰问，为联系帮扶的困难家庭送去米面油等生活物资。二是积极开展项目援建。资助鼎城区韩公渡镇走马岗村帮扶资金5万元，用于主公路道路的拓宽硬化；向省红十字会申报鼎城区玉霞街道迎宾社区、澧县盐井镇张家垱村2个“博爱家园”建设项目，获得项目援建资金29万元，用于建设卫生室、村级道路和其它公益设施建设；接收常德烟草机械有限责任公司、国网湖南省电力有限公司常德供电分公司、湖南省烟草公司常德市公司定向捐赠款326.6万元，助力常德市武陵区长庚街道办事处、鼎城区中河口镇中河口村、临澧县太浮镇王化村等单位乡村振兴、平安建设、公益基础设施建设、教育事业等公益项目。三是积极参与文化科技卫生“三下乡”集中示范活动。在武陵区丹洲乡丹砂村积极开展爱心捐赠，普及应急救护培训知识与技能。

（四）弘扬人道精神，持续增强时代性，着力唱响红会故事最强音

1.大力夯实宣传主阵地。高度重视新闻宣传工作，强化打造“一网一微+新媒体”立体宣传新格局，持续加强舆论主阵地建设，唱响红会故事最强音，不断提升红十字会社会影响力。全年共计在中国新闻网、学习强国、中国红十字报、红网时刻、常德融媒、常德机关党建、常德文明网等媒体和市红十字会门户网站、微信公众号等发布新闻276篇。其中，针对市红十字会钱岳同志获评“全国红十字系统先进个人”荣誉称号的事迹进行集中宣传报道，获得多家国家媒体和省级媒体的转载刊发，在全市范围内扩大宣传面，宣传典型事迹，汲取奋发力量，有力地提升了红十字会的社会影响力。各县市区红十字会也积极开展了多种多样的宣传活动，鼎城、临澧、安乡、石门等红十字会围绕主责主业和重大活动，积极开展新闻宣传报道工作，加强正能量宣传，营造舆论氛围，收获了良好的社会效果。

2.持续加强透明度建设。坚持把公信力作为事关红十字事业长远发展的大局来抓，把透明度建设放在红会发展战略地位去考量布局，着力打造公开透明的阳光红会形象。按照上级红十字会红透指标年度考核要求，调整官方网站栏目框架和内容信息，建设完善“博爱中国”信息公开平台。及时更新发布“三救三献”主责主业工作内容，严格按要求公示财政预决算、三公经费信息和审计报告，按月公示社会捐赠接收信息及款物使用情况，不断提升人民群众对红十字会的了解深度和广度，增强红十字会的社会公信力和影响力，2024年市红十字会透明度指数评价指标达95.3分。同时，为进一步建立健全红十字会内部监督长效机制，4月份对县市区红十字会执行市红十字会下发款物工作情况开展专项督查，及时预防、提醒、纠正各县市区红十字会在款物发放过程中存在的问题，化解工作风险，保障市红十字会下发款物安全有效运行。

3.主题宣传鲜明有亮点。围绕重大节日积极开展主题宣传活动。在“5.8世界红十字日”博爱宣传周活动期间，全市共开展系列活动42次，制作投放宣传标语90条，发放宣传资料6900份，发布新闻65条，影响群众5.9万人次，社会反响强烈。“人道精神 生生不息”等主题活动标语及相关海报，通过市委宣传部平台向全市范围推广，得到了市城区公共机构、公共场所、尚一户外传媒等的大力支持。在“防灾减灾日”“世界献血者日”“世界骨髓捐献者日”“世界急救日”等活动期间，市县两级红十字会也积极开展了形式多样的宣传活动，取得良好效果，如临澧县红十字会在“世界急救日”期间开展“平安校园你我共建”主题活动，以各校新生为对象，普及应急救护知识和技能、宣传与推动应急救护工作，覆盖3180余人。

七、存在的问题及原因分析

1、预算执行进度和效率有待加强。

2、绩效目标管理和调整有待完善。

3、预算编制不够精准，存在调整预算现象，管理措施不够到位。

八、下一步改进措施

1、切实加快预算执行进度，提升资金使用效率。

2、加强业务培训，提高绩效目标管理水平。

3、精准预算编制，健全完善指标体系，规范评价标准。

九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况

根据《常德市红十字会2024年度部门整体支出绩效自评表》评分，市红十字会得分96分。总的来说市红十字会的各项工作推进良好，基础有待加强。

十、其他需要说明的情况

无其他需要说明的情况。