| 附件2-16 | ||||||||
| 整体支出绩效目标表 | ||||||||
| 部门名称 | 常德市红十字会 | |||||||
| 年度预算申请 （万元） | 资金总额 | 按收入性质分 | 按支出性质分 | |||||
| 一般公共 预算 | 政府性 基金拨款 | 纳入专户的非税 收入拨款 | 其他资金 | 基本支出 | 项目支出 | |||
| 185.96 | 185.96 | 167.96 | 18.00 | |||||
| 部门职能职责描述 | 1、宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》、《湖南省实施lt;中华人民共和国红十字会法gt;办法》等法律法规2、开展备灾救灾工作，在自然灾害和突发事件中开展救援救护和救助，及时向灾区群众和受难者提供急需的人道主义援助3、开展卫生救护和防病知识的宣传普及和培训工作，并组织动员群众参加意外伤害和自然灾害的现场救护4、参与组织、宣传、动员输血献血工作，推动无偿造血干细胞捐献、器官捐献事业的发展5、组织和管理会员、志愿工作者开展符合红十字会宗旨的社会服务工作6、依法开展社会募捐活动7、组织红十字青少年开展社会主义精神文明和弘扬人道主义活动8、按照国家有关规定开展国内、境外、国外红十字会的交流与合作9、承办市人民政府委托的其他有关事项。 | |||||||
| 整体绩效目标 | 目标1：做好备灾救灾工作，提升人道救助实力，提高救助能力 | |||||||
| 目标2：推进应急救护培训 | ||||||||
| 目标3：做好项目援建与督导检查工作 | ||||||||
| 目标4：推动无偿献血、造血干细胞和遗体和人体器官（组织）志愿捐献 | ||||||||
| 部门整体 支出年度 绩效目标 | 产出指标 | 数量指标：1.加大救护员培训力度，全年完成培训250人；深入开展应急救护普及培训，全年完成培训25000人；2.组织开展造血干细胞志愿捐献招募，全年完成260例志愿者入库指标；3.组织开展人体器官（组织）志愿捐献，全年完成协调、见证20例器官（组织）志愿捐献；4.加强小天使基金申报工作，全年完成30人次申报。 | ||||||
| 质量指标：1.加强全市红十字系统救灾备灾体系建设，健全应急预案，完善工作机制；2.建立健全应急救护培训工作长效机制，深入开展应急救护培训“五进”工作；3.深入开展精准扶贫结对帮扶工作；4.认真做好省红十字会人道救助金申报、初审工作；5.不断提高志愿捐献成功率和捐献受者满意度 | ||||||||
| 时效指标：全年 | ||||||||
| 成本指标：185.96万元 | ||||||||
| 效益指标 | 经济效益指标：稳固结对帮扶贫苦户脱贫成果 | |||||||
| 社会效益指标：加强全市红十字志愿服务队伍的建设与管理，积极开展志愿服务活动，不断提高市民灾害预防和应急处置能力；积极推动省红十字会人道救助金申报工作，争取救助更多的特定困难人群；积极宣传造血干细胞和人体器官（组织）志愿捐献，传递社会正能量 | ||||||||
| 生态效益指标：努力推动全市城市文明建设 | ||||||||
| 社会公众或服务对象满意度指标：受者满意度100% | ||||||||
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